"Двоичный" менеджмент

В двоичной системе счисления числа записываются с помощью двух символов (0 и 1).

В двоичной системе мышления управленческие состояния "эффектных" руководителей записываются с помощью двух фраз:

1. Почему Вы мне это не сказали сразу (раньше)?
2. Зачем Вы мне это говорите?

Например, состояние "разгребаем проблемы" можно записать так - "Зачем Вы мне это говорите?" + "Зачем Вы мне это говорите?" + "Зачем Вы мне это говорите?" + "Почему Вы мне это не сказали раньше?".

А состояние "исправляем ситуацию" записываем так - "Почему Вы мне это не сказали раньше?" + "Почему Вы мне это не сказали раньше?" + "Почему Вы мне это не сказали раньше?" + "Зачем Вы мне это говорите?".

После "исправления ситуации" снова переходим в состояние "разгребаем проблемы". Развлекаемся пока не надоест.

Главное, что "двоичный" менеджер всегда при деле и места под ордена и медали на груди обычно не хватает...